Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı, merkez ve taşra teşkilatındaki iş gücü ihtiyacını karşılamak amacıyla düğmeye bastı! İŞKUR üzerinden sadece 5 gün sürecek olan başvuru maratonunda kaptanlardan makina operatörlerine kadar pek çok teknik branşta sürekli işçi alımı yapılacak. Peki, 45 yaş sınırı ve tecrübe şartı hangi kadroları kapsıyor? Başvurusu kabul edilenleri bekleyen 30 Mart noter kurası süreci nasıl işleyecek? Geleceğini devlet güvencesiyle şekillendirmek isteyenler için kritik tarihleri ve başvuru detaylarını haberimizde derledik.
Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı İşçi Alım İlanı Yayımlandı: Denizde ve Karada Dev İstihdam
Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı, bünyesindeki teknik hizmet birimlerinde görevlendirilmek üzere sürekli işçi statüsünde personel alacağını duyurdu. Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla yürütülen süreç, denizcilik sektöründen teknik operatörlüğe kadar geniş bir yelpazeyi kapsıyor. Kamu personeli olma hayali kuran adaylar için 23 Şubat 2026 itibarıyla başlayan başvuru süreci, kısa süresi ve özel şartlarıyla dikkat çekiyor.
Başvurular Sadece Dijital Kanallardan Alınacak
Adayların bu fırsatı değerlendirmek için önünde sadece 5 günlük bir zaman dilimi bulunuyor. Başvurular, 23 Şubat – 27 Şubat 2026 tarihleri arasında İŞKUR e-şube üzerinden elektronik olarak gerçekleştirilecek. Bakanlık yetkilileri, adayları "tek tercih" konusunda özellikle uyarıyor; birden fazla unvana yapılan başvuruların tamamı sistem tarafından otomatik olarak iptal edilecek.
Teknik Kadrolarda Yoğunluk: Kaptandan Tarama Uzmanına
Alımlar, Türkiye'nin liman şehirleri ve stratejik merkezlerinde yoğunlaşıyor. İstanbul, İzmir, Samsun, İskenderun ve Gemlik gibi kritik noktalarda görev yapacak kadroların dağılımı ise şöyle şekillendi:
Deniz Birimleri: Kaptan, Sınırlı Kaptan, Yağcı, Gemici ve Usta Gemici kadroları için toplam 18 kişilik kontenjan ayrıldı.
Teknik Hizmetler: Makina Operatörü, Başmakinist ve Tarama Uzmanı branşlarında 12 uzman personel istihdam edilecek.
Destek Personeli: Saha operasyonlarında görev alacak düz işçi kadrosu için 3 kişilik alım yapılacak.
Kritik Kriter: Yaş ve Mesleki Deneyim
İşe alım sürecinde liyakati korumak adına belirli şartlar ön plana çıkarılıyor. Adayların en az lise mezunu olması istenirken, yaş sınırı kadronun zorluk derecesine göre 30 ile 45 arasında değişiyor. Özellikle denizcilik kadrolarına başvuracakların, ilgili yeterlilik belgelerinin yanı sıra en az 1-2 yıllık fiili deniz hizmetini belgelendirmeleri zorunlu tutuluyor.
Gözler 30 Mart Noter Kurasında
Eğer başvurusu onaylanan aday sayısı, ilan edilen kadro miktarının 4 katını aşarsa, nihai aday listesi kura yoluyla belirlenecek. 30 Mart 2026 tarihinde Ankara'da, Bakanlık merkez yerleşkesinde noter huzurunda yapılacak çekilişle, mülakat ve uygulama sınavına katılacak isimler netleşecek. Kuradan çıkan şanslı adaylar, mesleki yeterliliklerini kanıtlamak üzere sözlü sınav aşamasına davet edilecek.
Kadro Dağılımı ve Görev Şehirleri Tablosu
| Pozisyon Unvanı | Kişi Sayısı | Görev Yapılacak Şehirler | Temel Şart |
|---|---|---|---|
| Kaptan / Sınırlı Kaptan | 7 | İstanbul, İzmir, Samsun | Kaptanlık Belgesi + Deneyim |
| Yağcı ve Gemici | 8 | İstanbul, İzmir, Samsun | STCW Belgeleri + 1 Yıl Tecrübe |
| Usta Gemici | 3 | Gemlik, İstanbul, İskenderun | Usta Gemici Cüzdanı |
| Makina Operatörü | 6 | Merkez Teşkilatı / Taşra | İlgili Operatörlük Belgesi |
| Düz İşçi / Tarama Uzmanı | 6 | Belirlenen Limanlar | En az Ortaöğretim Mezunu |
İşçi alımında KPSS şartı var mı?
İlan metnine göre bu alımlar sürekli işçi statüsünde olup, başvuru yoğunluğuna göre noter kurası ve ardından sözlü/uygulamalı sınav yöntemiyle gerçekleştirilmektedir.
Deneme süresi ne kadar olacak?
Bakanlık bünyesinde işe başlayacak olan her personel için 60 günlük bir deneme süresi öngörülmüştür. Bu süreçte başarılı olanlar kadrolu olarak devam edecektir.
Sonuçları nereden takip edebilirim?
Kura sonuçları, mülakat tarihleri ve nihai atama listeleri yalnızca Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı'nın resmi web sitesi (www.uab.gov.tr) üzerinden ilan edilecektir.
Kariyer Notu: Devlet kapısında sürekli işçi olmak, sadece bir maaş değil, aynı zamanda gelecek garantisi demektir. Bu kritik değişiklik ve alım süreci, özellikle denizcilik sektöründe tecrübesi olan ancak kamuda görev alma şansı bekleyen teknik personeller için altın bir fırsat. 27 Şubat'a kadar süreniz varken belgelerinizi kontrol etmeyi ve sadece size en uygun tek bir kadroya başvurmayı unutmayın. Unutmayın, doğru belge ve zamanında başvuru, noter kurasındaki şansınızın ilk basamağıdır.
Sizce denizcilik kadrolarında aranan 1-2 yıllık tecrübe şartı yeni mezunlar için bir engel mi? Hangi kadroya başvurmayı planlıyorsunuz? Yorumlarda buluşalım!